Ciudad de Panamá, agosto 2024. La transformación del panorama empresarial producto de la acelerada evolución tecnológica con inteligencia artificial, además de la realidad virtual y la aumentada, genera un impacto no solo en la eficiencia y colaboración, sino también en la forma en que experimentamos los espacios de trabajo. Esta realidad y sus retos, fueron la temática central de la asamblea mensual de actualización para el mes de agosto de la Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos de Panamá (ANREH).
Carla Castillo, Senior Project Manager & Change Leader en Colliers Panamá, expuso el tema señalando que “ante los entornos complejos, volátiles, impredecibles y ambiguos (VUCA) surgen distintas tendencias que influyen en el diseño y la estética de los espacios. Algo, que desde luego impacta directamente en la productividad, bienestar y la satisfacción de los colaboradores”.
Así mismo, Castillo destacó que la “Oficina Flexible” es el balance entre el trabajo presencial y el remoto. Una evolución positiva en el mundo laboral que permite la reducción de costos, fomenta la creatividad y la autonomía, permite un entorno cómodo y adaptado para tener espacios colaborativos que promuevan la interacción entre los equipos. “Si humanizamos la oficina y la convertimos en un lugar en el que la gente quiera estar creando una experiencia realmente envolvente, la gente se sentirá atraída. Tenemos que re-imaginar cómo se puede utilizar un espacio para sacar lo mejor de las personas”, puntualizó.
Durante el encuentro, los miembros de ANREH votaron para opinar sobre el propósito y objetivos que tiene la oficina, teniendo como resultado que es un espacio para la colaboración (23%), mejorar la experiencia del colaborador (21%), fomentar la innovación (20%) y promover la flexibilidad laboral (18%).
Por otra parte, la asamblea dio lugar para que Aimée Reyes, Vicepresidenta de ANREH anunciara el reconocimiento denominado “HR Icon”, con el cual se busca destacar a quienes han dejado una huella significativa en la gestión del talento. “Si conoces a un profesional socio de ANREH que destaque por sus logros, que además sea admirable y con una reputación excepcional, a partir del 1ero de septiembre podrás portularle a este premio”, mencionó Reyes.
Finalmente, cabe destacar que Aileen Benavides, presidenta de CONANREH 2024 aprovechó el espacio para anunciar que se extiende la pre-venta en inscripciones y patrocinios hasta el 30 de agosto para el Congreso Nacional de Recursos Humanos.
“Cada vez estamos más cerca del 16 y 17 de octubre, cuando realizaremos el evento más esperado de nuestro gremio y hemos preparado un gran congreso con expertos muy reconocidos para aprender sobre cultura sana, liderazgo, people analytics, bienestar integral, experiencia del colaborador y la interacción con la Inteligencia Artificial”. Aprovechó para invitar a conocer todos los detalles y speakers en el sitio: https://congreso.anreh.org.pa/
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